未経験でエンジニアデビュー。手厚いフォローで一人前に

職業訓練校に通い、26歳の時に未経験でエンジニアとして入社しました。1か月の研修期間を経てAndroidアプリの保守エンジニアからスタートし、8年目を迎えた現在はReactを触るフロントエンジニアとして働いています。
入社直後はプログラミング学校の先生に会社でマンツーマン指導を受けたり、先輩につきっきりで教えてもらったりして、手厚いフォローを受けました。現場に出たのは入社3か月後で、実務を詰みながらスキルアップし、約2年後に独り立ちできたと感じられました。

スキルアップして、若手の教育をリードする立場に

サービスを保守するフェーズから、新サービスの立ち上げ期のフロント開発を経て、ユーザー目線での開発ができるようになりました。最初は必死でしたが、スキルがつくと余裕が生まれ、広い視野を持って柔軟に対応できます。
スキルアップしたことで、API研修やDB研修など若手の教育も担当しています。現場単位の指導より全体指導のほうが効率的なので、自ら研修を提案しました。現場での後輩フォローと並行して取り組んでいます。

働きやすい環境を整え、フォローし合う風土に助けられた

私は対人関係が苦手で、病気になり現場に出られなくなったことがありました。どうしようかと思いましたが、部長がクライアントに交渉して在宅勤務に調整してくれ、仕事を続けられました。おかげで今はだいぶ回復し、前向きに働けています。
全社的にやわらかくコミュニケーションしやすい人柄の社員が多く、交流が活発です。個々を尊重しつつフォローし合う風土があり、相談しやすいので、未経験でエムトラッドに入社してよかったと感じています。