C.S|エムトラッド リクルート

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社員紹介

インタビュー写真

燃え尽きたエンジニアに再挑戦し、自分に合った働き方を叶えられた

フロントエンドエンジニア

C.S

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2021年入社

STORY 01.

インタビュー写真

数年のブランクを経て、フロントエンドエンジニアに再起

前職もエンジニアでしたが、残業が多くて燃え尽きてしまい、約半年間休んでいました。「またエンジニアをやってみよう」と思い、希望する業務内容で柔軟な働き方ができそうなエムトラッドに入社しました。
残業はあまり多くなく、何かあれば上司に相談できます。上司とはたまに飲みに行ってざっくばらんに話せるフランクな関係で、安心して働けています。僕の意見を考慮して、少しずつスキルアップできるプロジェクトを任されているので助かります。

STORY 02.

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「まずはやってみます」の姿勢で培ったコミュニケーション力

デザイナーからの要求は、できるだけNOと言わないようにしています。その場でやり方が思いつかなくても、「ちょっと時間をください」と言って持ち帰り、実現する方法を模索します。要望通りにはできなくても、できる限り代替案を出して調整します。
コミュニケーションを重ねて、ピクセル単位でデザインを再現する構築能力を鍛えながら、チームの効率化を考慮したフレームワークを提案しています。こうした取り組みで、ユーザーファーストのアウトプットにつなげたいです。

STORY 03.

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足踏みせずキャリアアップできる環境で、また挑戦したい

エムトラッドは、たまに会社に行くと社長から「髪色変えた?」って言われるくらい風通しがよく、フランクな社風です。面談の頻度が多いので、何かしらの理由で別のプロジェクトを担当したい場合もかなり相談しやすいですね。「足踏みせずに挑戦してキャリアアップしたい」と考えるエンジニアに合った環境だと思います。
エンジニアに復帰してから2年経つので、これからはまた業務の幅を広げて、チーム設計を考えた仕事にも挑戦していきたいです。