私たちの考え方・求める人物像|エムトラッド リクルート

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IDENTITY.

私たちの考え方・求める人物像

私たちの考え方

付加価値よりも
深い価値を。

FOR THE DEEPEST VALUE

ただ「仕事」として技術を提供するだけでなく、もっと深いサービスを提供したい。 量的な付加価値を提供するのではなく、質的な深い価値「一緒に仕事をして気持ちよかった!」「また一緒に仕事をしたい」というマインドを大切にしています。

そのためには、高い技術やはやりの技術を追い求めるだけではなく、お客様が「実現したい何か」を理解し、分かりやすく、そしてシンプルに、気持ちよく提案し、実行できるエンジニアこそ、今求められています。

そしてその実態は日々進化し、私達が求めるITを通じたサービスは常に多様化しています。エムトラッドはその多様化するニーズを的確に捉え、ユーザーに今までに無いITサービスを提供することはもちろん、利用するユーザーがよりITを身近に、親しみ易いコンテンツを提供することを狙いとしています。

そのためには技術サービスを形にするエンジニア一人ひとりの人間力が何よりも重要と考え、あくまでエンジニアは顧客に対してサービスを提供するビジネスマンであるという前提認識のもと、教育を行い、ユーザーが求める本当の意味でのITサービスを提供します。

WHAT MTRAD VALUES

OUR HR VISION.

人材ビジョン

IDEAL CANDIDATE

当社の求める人物像

一緒に仕事ができてよかった、
また仕事をしたいと思われる人

当社の企業理念「付加価値よりも深い価値を」を実現し、お客様や共に働く仲間から、
「一緒に仕事ができてよかった!」「また一緒に働きたい!」と思われるような人と一緒に働きたいと考えています。

自分のことだけでなく、お客様や仲間に対しての気遣い・思いやりというベースマインドに加えて、
「顧客志向」「全身志向」「共創志向」の3つのマインドを軸に行動できる方を求めています。

CORE MINDSETs.

私たちが大切にするマインド
マインドセットの図。01.顧客志向、02.前進志向、03.共創志向、ベースマインド、自分のことだけでなく、お客様や仲間に対して気遣いや、思いやりをもって接する
  • 01.顧客志向

    お客様の真の期待を引き出し、それ以上のサプライズを提供する

  • 02.前進志向

    常に前向きに変化を求め、その過程での問題発見・解決を通じ成功や成長を目指して行動する

  • 03.共創志向

    遠慮せず熱く仲間に向き合い、積極的なコミュニケーションでアイデアを共に磨き上げる