COBOL／JAVA開発（マイグレ）〔業務経験者〕

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募集職種

APPLICATION GUIDELINES

業務系開発エンジニア

★年間休日125日★COBOLからJAVAへの言語変更希望の方にぴったりです！

仕事内容: ＜プロジェクト①＞
■プロジェクト概要
某製鉄所向け基幹システムマイグレーションPJ
COBOL/アセンブラ/JCLを解析後、設計を行っていただきます。
※基本的に開発はオフショアだが、日本側でJavaとShellで改修する可能性あります。

＜プロジェクト②＞
■プロジェクト概要
為替中継PJ
金融系システムのCOBOLからJAVAへの置き換え案件になります。

★★プロジェクトポイント／PR★★
＜POINT１＞
COBOLからJAVAに言語変更されたい方などは、上記のようなプロジェクトにご参画いただき、徐々にJAVA言語への割合を増やしていきます。
実際に弊社でも複数名COBOLからJAVAに変更したエンジニアがおります。

＜POINT２＞
リモート併用のプロジェクトが多く、プライベートな時間もしっかりと確保いただけますので、その間にJAVAの学習をされる方が多いです。
研修プログラムについては、ユーデミー研修や外部研修、弊社JAVAエンジニアとのマンツーマン研修などございますので、ご自身のスキルに合わせた学習が可能です。

給与: ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制（年収の12割）
給与改定：年1回　
業績手当：年間の評価を元に毎月支給される手当（0円~52,500円／月）
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

勤務地: 【クライアント先常駐】
一都三県（基本的には23区内のプロジェクト一）
※プロジェクトによっては、ハイブリット型出社や一部フルリモートのものもございます。

待遇・福利厚生: 【保険】
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
※関東ＩＴ健康保険の優待などを使う事が出来ます。
■企業型確定拠出型年金（退職金制度）

【諸手当】
■通勤手当（月上限額5万円）
■業績手当
■家族手当

【福利厚生】
■定期健康診断費
■社内ランチ会　※任意参加
■産休・育休制度
■外部研修参加費支給
■ユーデミー講習参加費支給

応募資格: ＜プロジェクト①＞
・必須
- Javaでの外部設計/開発経験4～5年以上
- コミュニケーションを図りながら作業が出来ること
・尚可
- COBOL/アセンブラ/JCLいずれかの設計・開発経験
- オフショア開発経験

＜プロジェクト②＞
・金融系業務知識
・JAVAでの開発経験
・COBOLでの開発経験

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