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mtrad エムトラッド

イベント

イベント

定例会

月に一度、全員が集い、代表やマネージャー、リーダーから経営状況やプロジェクトチームからの発表会等を行い成果の共有を行います。

懇親会

定例会の後、懇親会を実施。この場はいつも無礼講。上司も部下も、エムトラッドの社員として自由に楽しくコミュニケーションを深める場をつくっています。

リフレッシュ企画

社内向上委員会が運営する季節ごとのイベントがあります。社員の家族・友人も加え、全員でリフレッシュします。

人事制度

人事制度

当社では年に2回の人事考課を実施しています。

  • 評価点に合わせて最大5万円/月まで基本給に加えて、評価手当として評価の成果を給与に反映させます。
  • お客様からの視点や技術リーダー、自己評価を分析し、今後の課題を抽出し、目標を設定します。
  • 短期的な目標はもちろん、中長期を見据えたキャリアパスの形成まで行います。

年に2回実施することで、目標やキャリアパスの調整も柔軟に出来る事から、常に目的意識をもった目標に向かったチャレンジが可能です。

研修制度

研修環境

ビジネススキル、ヒューマンスキル関連

外部の研修機関を利用しており、仕事を取り組むにあたっての基礎力からマネージメント能力の育成まで受講が可能。カリキュラムに合わせ受講の制限はありません。

技術研修

新入社員教育
PC基礎、ネットワーク基礎、サーバー基礎までを机上と実機を使用し実施する。CCNA、LPICが取得可能なレベルまで向上が可能。
専門知識教育
「これ、学びたい!」を元に随時、有識者がカリキュラムを作成し受講が可能。ほぼ、学べない事はありません。
OJT研修
ウェブではOJT研修を行っております。

福利厚生

福利厚生

各種社会保険完備

育児・育休制度

社員同士の飲み会補助

通勤手当

実費(上限50,000円/月)

年次給

勤続一年以上の社員を対象に決算状況に合わせ平均2000円/月を加算

家族手当

扶養家族一人につき10,000円

結婚祝い金

出産祝い金

社員interview

伊藤 康弘
大阪府東大阪市出身。
ビルメンテナンス会社を退職後、ERPパッケージの導入コンサルタントに転身。
その後、基幹システムを提案する営業となり、その実績からベンチャーのIT企業にヘッドハンティングされた経歴を持つ。2002年、30歳でエムトラッドを立ち上げる。
最近の趣味はゴルフで、休日には社員と一緒にコースを回って楽しんでいる。

就職活動中のみなさんへ

IT企業を経営しておきながら25歳までパソコンはおろかワープロにさわったことさえない人間でした。

その僕がエムトラッドを10年続けてこれた理由は大切な仲間(社員)といろんなことにチャレンジし続けることができたからだと思っています。

思えば無謀な挑戦を幾度となくしてきたなぁと思うと同時にチャレンジしたことに喜びと道半ばですが、ある達成感にも似た感情を抱いています。
そんな感動に似た感情を是非弊社で味わってほしいと考えています。

15年前の僕と比べれはPCにふれたことのない人はいないと思うし、携帯電話(スマホなど)でさえインターネットに接続でき、
パソコン以外でもITに触れる機会はあり、IT業界を通じて社会のいろいろなことにチャレンジできることは多大にあると思います。
言い換えればIT技術をつければあらゆるチャンスが増えるともいえます。

まずはチャレンジすること!を考えている人は是非お会いしたいです。
また、社会に出て充実した人生を送っている人は誰かに頼まれることなくいろいろなことにチャレンジしています。

チャレンジする人が必ず成功するとは限りませんが、成功する人は必ずチャレンジしています。

まだ10年目のベンチャー企業ですが、大企業にも負けない誰もがチャレンジできる安定感のある企業を目指したと思っています。

mtradの仕事

ネットワークインテグレーションの仕事

「最高のITソリューションを提供する。
それが、私達の使命です」

「あなたに次もお願いしたい。」それがこの仕事の醍醐味

私たちESグループの使命は、お客様に最高のITサービスを提供することです。
最高のITサービスとは最先端の技術の開発のことでしょうか?革新的な企画力のことでしょうか?それともオールラウンドで立ち回れる会社の規模でしょうか。
それも確かに最高のITサービスを提供する武器にはなるかもしれません。
ただ、私達はそんな難しい事は生み出せられないし考えられません。
そんな天才は1人もいません。
私たちは、ただお客様が本当に求めることに可能な限り努力して一つでも多くの選択肢を用意することが出来て、賢い人たちが創ったIT技術を駆使し、お客様に笑顔をもたらす・・・・そういうシステムインテグレーターでありたいと思っています。
巨大な大規模システムであろうと、SOHOの環境構築などの小規模であっても、
「エムトラッドに任せてよかった、次もよろしく」
「あなたに次もお願いしたい。」
ただ、そのお言葉を求めて邁進できる企業でありたいと思っています。

人が技術を生み出し、人が技術を提供するということ

私たちは現在、積極的に人材採用を行っています。面接で感じる事はエンジニアのやりがいを本当にわかって仕事をしてる人が少ない。お客様に最高のITサービスを提供するためには、エンジニアが活き活きと仕事をしなければ最高のサービスを生み出すことはできません。
会社のビジョン、グループのビジョン、人事制度、給与体系、職場環境など様々なファクターがエンジニアの「モチベーション」に影響を与えると思います。
大変重要な事であり、どれも企業として注力していると自負しています。
しかし、これらは促進材料でしかありません。
「お客様のために・・・・」を潜在的に持っていることが必要なのです。
そこから生まれる技術やサービスは留まる事はありません。
そして何よりも、自分たちで創り上げた、自分たちでやり遂げたという達成感。
あなたがお持ちの「お客様のために・・」の精神を開花させ、技術的にもビジネスパーソンとしても成長し、今まで感じたことのないやりがいを感じるはずです。

mtradの仕事

WEBデザイン、システム開発の仕事

お客様の「やりたい!」をWEBを通して実現していきます。

ホームページの制作から、システム開発まで一気通貫のサービスを提供いたします。

「ホームページをつくりたい!」というお客様の要望の裏には「売上を上げたい」「商品をPRしたい」「会社を知ってもらいたい」などのさまざまな要望があります。

私たちは、「WEBを作る」事を目的とせず、お客様の「やりたい」の実現するためのWEB制作をいたします。

また、システム開発についても同様です。お客様の業務をより理解し、「使う人が便利になる」システムをオーダーメイドでおつくりいたします。

そんな「お客様のために」を実現する仕事をエムトラッドで一緒にやりませんか。

社員interview

遠藤舞子(endo maiko)
所属:WEBトータルソリューショングループ
業務内容:システム開発
入社日:2011年7月

出身地:東京
休日の過ごし方:実装。
お薦めDVD or 書籍:WEB+DB PRESS

  • Q1:あなたの前職は何ですか?
  • 遠藤舞子:カフェ店員。
  • Q2:開発エンジニアのやりがいって何ですか?
  • 遠藤舞子:点と点が線でつながったとき。
  • Q3:仕事を通じて成し遂げたい夢は何ですか?
  • 遠藤舞子:自分でサービスを作る。
  • Q4:他社にはないエムトラッドの魅力って何ですか?
  • 遠藤舞子:アットホームな感じ。
  • Q5:あなたの仕事内容を教えてください。
  • 遠藤舞子:実装。
  • Q6:求職者の方へメッセージをお願いします。
  • 遠藤舞子:頑張ってください!

社員interview

福田勇士(fukuda yushi)
所属:WEBトータルソリューショングループ
肩書き:リーダー
業務内容:WEBコンサルタント
入社日:2006年10月1日

出身地:湘南
趣味(休日の過ごし方):笑点、まる子、サザエさん
お薦めDVD or 書籍:STAR WARS

  • Q1:あなたの前職は何ですか?
  • 福田勇士:組込系SE
  • Q2:WEBコンサルタントのやりがいはなんですか?
  • 福田勇士:お客様の満足、チームの達成、メンバの成長
  • Q3:仕事を通じて成し遂げたい夢は何ですか?
  • 福田勇士:お客様「ニコニコ」、メンバ「ワクワク」の永久ループ
  • Q4:他社にはないエムトラッドの魅力って何ですか?
  • 福田勇士:フットワークとアットホーム、成長と尊重
  • Q5:あなたの仕事内容を教えてください。
  • 福田勇士:企画、Webディレクション、プロジェクトマネージメント
    ケーキ屋さん
  • Q6:求職者の方へメッセージをお願いします。
  • 福田勇士:若いうちはフィーリングで決めていいかと。
    深く悩んでも大して状況は変わらないし、
    どこにいっても成長はするし、後悔もする。

社員interview

石塚靖規(ishizuka yasunori)
所属:エンジニアリングサービスグループ
業務内容:インフラ基盤構築
入社日:平成24年8月13日

出身地:東京
趣味:ジョギング
お薦め書籍:北斗の拳(身が引き締まります)

  • Q1:あなたの前職は何ですか?
  • 石塚靖規:カフェで店長をしていました。
    長い間飲食業界に身を置く中で「何か新しいことを始めたい」という思いが強くなり、苦手だったけど昔から興味はあった『IT』という分野に飛び込んでみようと思いました。
  • Q2:インフラエンジニアのやりがいって何ですか?
  • 石塚靖規:システムの基盤を作る仕事なのであまり華やかではないけど、『縁の下の力持ち』って感じで自分は好きですね。
    あと、いろいろなサーバーや最新のOSを触る機会が多いのも魅力です。
  • Q3:仕事を通じて成し遂げたい夢は何ですか?
  • 石塚靖規:インフラエンジニアとして必要な知識を深め、先輩方のように会社や取引先から名指しで「一緒に仕事がしたい」と言われるようなエンジニアになりたい。
  • Q4:他社にはないエムトラッドの魅力って何ですか?
  • 石塚靖規:社長ですね。間違いなく他社にはない魅力です。もちろん良い意味ですよ。
    いつも自分たちのような新人社員とも分け隔てなく談笑し、些細な悩みなども聞いてくれる大きな存在です。力を抜くところと、真剣に取り組むところのスイッチの切り替えが本当にすごくて、いつも感心させられてます。社長に似たのかエムトラッドの社員はみんな面倒見がよくて、入社当初はだいぶ助けられました。
  • Q5:あなたの仕事内容を教えてください。
  • 石塚靖規:現在あるシステムの設計に携わってます。自分はサーバ等のハードウェア周りの設計を行っているのですが、ネットワーク担当者やセキュリティ担当者、時には別会社の開発担当者とも相談しながら作り上げていくので、コミュニケーションがとても大切です。
  • Q6:求職者の方へメッセージをお願いします。
  • 石塚靖規:自分も入社する前はいろいろと悩みました。会社への不安というより、『IT業界(エンジニア)』というものに不安があったからです。
  • 「面接じゃなくていいから、今悩んでることを相談しに来てください。自分のわかることならなんでも答えます。会社のことでも業界のことでも。」
    上記の言葉はエムトラッドの会社説明会で言われた言葉です。
    実際、面接も堅苦しものではないし、いろいろ相談してみたら良いと思います。きっと一緒に真剣になって考えてくれますよ。
    以上です。

社員interview

岩根亜沙美(iwane asami)
所属:エンジニアリングサービスグループ
業務内容:インフラ基盤構築
入社日:2011年6月1日

出身地:秋田県藤里町
趣味(休日の過ごし方):買い物・ペット(犬)と遊ぶこと
お薦めDVD or 書籍:乙一さんの本

  • Q1:あなたの前職は何ですか?
  • 岩根亜沙美:システム運用・監視の仕事をしていました。
    システム構築を行う機会があり、自分の手で一つのモノを作り上げる喜びを味わい「これを自分の仕事にしたい!」と思いました。
  • Q2:インフラエンジニアのやりがいって何ですか?
  • 岩根亜沙美:自分で考えて、自分の手で作ったものが動き、目に見えて実感した時に達成感を感じることが出来ます。自分次第でいくらでも成長できる機会がたくさんあり、より付加価値の高い仕事へと挑戦することが出来ます。
  • Q3:仕事を通じて成し遂げたい夢は何ですか?
  • 岩根亜沙美:お客様から信頼され、便りにされるエンジニアになりたいです。
  • Q4:他社にはないエムトラッドの魅力って何ですか?
  • 岩根亜沙美:小さい会社だからこそ、社長・幹部・社員の距離が近いこと
  • Q5:あなたの仕事内容を教えてください。
  • 岩根亜沙美:システムのリプレイス案件に従事しています。
    仮想化技術を用いた機器の集約や、運用業務の自動化を実装することで、費用面と効率性を考慮したシステムの提案・設計しています。
  • Q6:求職者の方へメッセージをお願いします。
  • 岩根亜沙美:いくらやる気があって仕事をしていても、実際にはうまくいかないことも、壁にぶつかることもあります。
    エムトラッドは、自分次第で、会社を挙げて応援し、真剣に耳を傾けてくれるので仕事で辛いこと、大変なことがあっても頑張り抜くことが出来ます。

社員interview

國川馨子(kunikawa kaworiko)
所属:WEBトータルソリューショングループ
肩書き:マネージャー
業務内容:WEBデレクション
入社日:2006年6月

出身地:岐阜
休日の過ごし方:子育て
お薦めDVD or 書籍:

  • Q1:あなたの前職は何ですか?
  • 國川馨子:営業職
  • Q2:WEBデレクションのやりがいって何ですか?
  • 國川馨子:・お客様の要望をWEBを通して実現できたとき。
    ・小さいお店やITに疎い中小企業さんに対して、「便利になった」と言ってもらえること
  • Q3:仕事を通じて成し遂げたい夢は何ですか?
  • 國川馨子:エムトラッド流のサービスを確立すること
  • Q4:他社にはないエムトラッドの魅力って何ですか?
  • 國川馨子:自由でフットワークが軽い。
    細かいことは気にしない。
  • Q5:あなたの仕事内容を教えてください。
  • 國川馨子:ホームページ作成を通して、お客様の要望に応えること。
  • Q6:求職者の方へメッセージをお願いします。
  • 國川馨子:会社選びは「良い会社」「悪い会社」ではなく「合う」か「合わない」かだと思います。「自分に合う!!」と思う直感を大切にして下さい!

社員interview

小田野師也(odano kazuya)
所属:エンジニアリングサービスグループ
肩書き:エキスパート
業務内容:インフラ基盤構築
入社日:2007年5月

出身地:岩手県
趣味(休日の過ごし方):とにかく寝る!
お薦めDVD or 書籍:ワンピース

  • Q1:あなたの前職は何ですか?
  • 小田野師也:某商社で金融機関の計算・管理システム/流通の精算システムのメンテナンス業務
  • Q2:インフラエンジニアのやりがいは何ですか?
  • 小田野師也:自分が関わったシステムが無事サービスインした時胸をなでおろします。
    苦労して頑張って創った物が、無事にお客様に利用される。
    産みの苦しみではありませんが、それに近いものはあって・・・・。
    だから、自分で生んだシステムはちょっとした自慢です(笑)
  • Q3:仕事を通じて成し遂げたい夢は何ですか?
  • 小田野師也:全国制覇!!!
  • Q4:他社にはないエムトラッドの魅力って何ですか?
  • 小田野師也:駅近 徒歩3分!!
    これも間違いない魅力ですが、現場はどうしても重苦しくなるときがあります。
    でも、会社に帰ってくれば「ホッ」と出来る環境はある。
    社長の人柄や社内スタッフ、他のエンジニアの仲良し感が自分の気持ちをリセットしてくれるので、自分にとっても大変大切に出来る会社に思える事です。
  • Q5:あなたの仕事内容を教えてください。
  • 小田野師也:インフラ基盤の設計/構築
  • Q6:求職者の方へメッセージをお願いします。
  • 小田野師也:来るなら来い、来ればわかるさ。。。